TNB a remporté le prix d’or national AIG 2022

TENAGA Nasional Berhad (TNB) figurait récemment parmi les cinq premiers lauréats d’or du Prix national de l’intégrité, de la gouvernance et de la lutte contre la corruption (AIGA) 2022.

Son président et chef de la direction, Datuk Ir Baharin Din, a déclaré que le prix était un jalon des réalisations de TNB dans son engagement en faveur de l’environnement, du social et de la gouvernance (ESG), en particulier la gouvernance et l’intégrité personnelle des employés grâce à des investissements dans l’amélioration de l’intégrité organisationnelle.

“Ce prix est une précieuse appréciation de la conformité des employés de TNB à diverses initiatives visant à renforcer l’organisation, notamment en faisant de l’intégrité l’une des six valeurs fondamentales de la culture de travail.

“TNB prend continuellement diverses initiatives pour renforcer l’intégrité, notamment la mise en œuvre de divers programmes tels que des ateliers et des formations, l’amélioration des systèmes de travail et d’administration, des mesures d’application et le développement d’une culture de travail louable”, a-t-il déclaré dans un communiqué mercredi.

Baharin a reçu le prix organisé par l’Institut d’intégrité de Malaisie (IIM) des mains du vice-Premier ministre, Datuk Seri Fadillah Yusof, à l’auditorium de l’IIM.

Également présent, le directeur général de l’IIM, Datuk Wan Suraya Wan Mohd Radzi.

Selon Baharin, l’AIGA nationale inaugurale a été organisée en recevant 116 candidatures des secteurs public et privé en tant que mécanisme permettant de mesurer l’engagement, les efforts et l’efficacité des initiatives d’intégrité et de gouvernance de l’organisation.

“Parmi les initiatives d’intégrité de TNB, il y a l’obtention de la certification ISO 37001 ‘Anti Bribery Management System’ de SIRIM QAS International, le développement de l’Integrity Health Index (IHI) pour mesurer objectivement le niveau d’intégrité et la formation des agents à l’Académie malaisienne de lutte contre la corruption (MACA) , la Commission malaisienne de lutte contre la corruption (MACC) pour devenir un agent d’intégrité certifié (CeIO).

“TNB a également renforcé sa coopération avec MACC en signant un protocole d’accord (MoU) pour permettre aux deux organisations de mener diverses activités conjointes pendant une période de cinq ans.

“Le protocole d’accord signé l’année dernière renforce encore la coopération existante entre TNB et MACC, en incluant le partage d’informations et d’expertise, l’amélioration des systèmes et procédures de TNB, la mise en œuvre d’opérations de détection conjointes ainsi que des programmes de sensibilisation et de formation”, a-t-il expliqué.

Baharin a ajouté que l’effort pour renforcer l’intégrité responsabilise les employés en mettant en valeur leur potentiel et en favorisant leurs valeurs et leur culture en soutenant une gouvernance qui pratique des affaires éthiques et cultivées avec un esprit de responsabilité.

“Il est basé sur la responsabilité, la transparence et l’exercice des responsabilités en toute intégrité, soutenant ainsi le 16e programme des objectifs de développement durable (ODD) 2030.

“Cela vise à améliorer la vie des gens en améliorant l’accès à la justice et en encourageant des institutions efficaces, responsables et inclusives”, a-t-il déclaré.