SRU plante les graines d’un soutien à la durabilité sur l’ensemble du campus

28 novembre 2018

SLIPPERY ROCK, Pa. – Alors que l’hiver pointe le bout de son nez, les étudiants, les professeurs et le personnel de l’Université Slippery Rock ont ​​vu le riche vert du campus céder la place à la neige blanche. Mais malgré les récentes rafales, de nombreux départements de SRU assistent au bourgeonnement de leurs propres “feuilles” alors que l’Université lance son programme de certification de département durable Green Leaves.

“Il s’agit d’un programme d’auto-certification au niveau du département qui vise à vraiment changer la culture de l’Université un département à la fois”, a déclaré Paul Scanlon, directeur de la durabilité de la SRU et coprésident de la Commission présidentielle sur la durabilité. “Nous espérons que chaque département interviendra et qu’il commencera à sensibiliser davantage à la durabilité et au changement climatique ; de petites choses que nous pouvons tous faire pour aider.”

SRU est déjà reconnu comme une institution “verte” par un certain nombre d’organisations. The Rock a été nommé dans le «Guide 2018 des 399 collèges verts» de The Princeton Review; la liste des écoles cool du Sierra Club a classé SRU 159e sur 273 collèges aux États-Unis; et plus tôt cette année, l’Université s’est classée parmi les collèges et universités les plus respectueux de l’environnement au monde par le classement mondial des universités GreenMetric de l’Université d’Indonésie. SRU a été classé 20e aux États-Unis et 142e dans le monde.

Le programme Green Leaves de SRU s’inspire de son homologue lancé à l’origine à l’Université de Harvard il y a deux ans. “Nous avons trouvé (le programme Harvard) en ligne et avons pensé que c’était un excellent modèle à imiter”, a déclaré Scanlon. “Nous avons parlé au personnel de Harvard et ils nous ont donné l’autorisation complète de reproduire le programme. Nous l’avons ensuite personnalisé en fonction des besoins de notre campus et de notre communauté en raison de variables telles que nos programmes de recyclage et les ressources disponibles.”

Les départements universitaires complètent des initiatives de programmes verts dans différentes catégories, notamment : « culture », « réduction des déchets », « santé », « émissions et énergie » et « innovation ».

Les initiatives sont classées en difficulté à l’aide d’un code couleur, les initiatives vertes étant les plus faciles, les initiatives jaunes étant intermédiaires et les initiatives rouges étant les plus difficiles. En réalisant des initiatives, un, deux ou trois points sont attribués. Les points gagnés – un pour une initiative verte, deux pour un jaune et trois pour un rouge – sont attribués aux départements qui gagnent des « congés », qui se présentent sous la forme d’autocollants de fenêtre affichables.

Les initiatives comprennent des activités telles que le recyclage des appareils électroniques, la réutilisation de vieux meubles, la programmation de petits appareils pour qu’ils s’éteignent avec une minuterie lorsqu’ils ne sont pas utilisés, la fourniture d’options alimentaires saines lors de réunions et d’événements, l’organisation de déjeuners-conférences sur la durabilité et plus encore.

“(Les congés gagnés) représentent à quel point les départements se développent en tant que contributeurs à un environnement plus durable”, a déclaré Nick Donovan, double majeur en relations publiques et espagnol professionnel et ambassadeur SEA de South Park.

Le programme SRU est en développement depuis deux ans et, à l’heure actuelle, il bénéficie d’engagements de participation de la part de la bibliothèque Bailey et du département des parcs, de la conservation et de la thérapie récréative.

“Je savais que ce serait un excellent programme et je savais que la bibliothèque s’en tirerait bien car nous avons tellement d’opportunités de vivre de manière plus durable et je pense que c’est particulièrement important car la bibliothèque est l’un des plus grands départements avec 20 membres du personnel”, a déclaré Allison Brungard, bibliothécaire SRU STEM. Brungard est également membre de la Commission du président sur la durabilité et du comité de durabilité de la bibliothèque. “Lorsque la bibliothèque s’est impliquée, nous avons passé beaucoup de temps pendant l’été à faire le point sur ce que nous faisions déjà et ce que nous pouvions faire et c’est ce qui nous a poussés à participer. Nous avons été surpris de la rapidité avec laquelle nous sommes arrivés au niveau un, basé Nous avons rapidement mis en place d’autres changements pour gagner notre deuxième feuille.

“L’idée du programme est que même si vous commencez tout juste petit, cela peut faire une grande différence. Ce n’est pas comme si vous vous inscriviez à ce programme et que vous deviez tout de suite faire toutes ces grandes choses, vous vous fixiez plutôt des objectifs et continue de grandir.”

Jusqu’à présent, le programme a fait des progrès.

À ce jour, le personnel de la bibliothèque a éliminé toutes les imprimantes de bureau et réutilise le papier de couverture.

“À moins qu’une zone ait besoin d’une imprimante pour des raisons de confidentialité ou qu’elle ait besoin d’imprimer des formulaires de commande, nous nous en sommes débarrassés. Il était surprenant de voir combien de personnes étaient d’accord avec leur élimination et comment cela a contribué à réduire le gaspillage”, a déclaré Jennifer Bartek, responsable des opérations de la bibliothèque.

“Avec des feuilles de couverture imprimées, une fois qu’une boîte s’est accumulée à partir de l’impression des élèves, nous l’envoyons au centre préscolaire et de garde d’enfants SGA où elle est utilisée comme chute et papier à dessin. Nous déchiquetons également une partie de ce papier pour le Humane Animal Rescue Wildlife Center à Vérone qui l’utilise pour la litière des animaux.”

“C’est ce que les gens ne voient pas vraiment lorsqu’il s’agit de réutiliser des matériaux, en particulier avec la litière des animaux, c’est tellement cool”, a déclaré Brungard.

En plus du programme aidant à changer l’infrastructure de SRU, il travaille également à changer les comportements des personnes impliquées. “Nous avons tellement fait dans nos bâtiments pour économiser l’énergie que nous essayons de transformer cette attention en changement de comportement”, a déclaré Scanlon. “C’est un processus continu sur les comportements et la pratique, pas seulement un et un. Ils vont de pair.

“Nous avons évoqué l’introduction d’idées à plus long terme telles que l’intégration de supports à vélos sur le campus afin que peut-être plus de gens soient enclins à faire du vélo en classe plutôt que de conduire leur voiture.”

Jusqu’à présent, Scanlon apprécie la croissance qu’il a constatée chez SRU. “Les émissions de gaz à effet de serre au cours des deux dernières années montrent que l’Université est passée de 48 000 tonnes métriques d’équivalent CO2 à 32 000 tonnes métriques d’équivalent CO2 par an, même si notre campus a augmenté de 35 % au cours de la même période. Notre objectif est pour réduire ce nombre à zéro d’ici 2037 », a-t-il déclaré.

Le programme est coparrainé par l’accélérateur d’entreprise durable de SRU, une société de conseil en affaires détenue par l’université et dirigée par des étudiants qui aide les entrepreneurs à démarrer des entreprises durables et aide les entreprises établies à se développer en gardant à l’esprit la durabilité ; et AVI, le fournisseur de nourriture sous contrat de l’Université.

CONTACT MÉDIAS : Lesa Bressanelli | 724.738.2091 | [email protected]