
Les étudiants de l’Université Slippery Rock ont déjà rendu visite aux résidents de la maison de soins infirmiers Quality Life Services à Grove City dans le cadre d’un partenariat qui sera bientôt dirigé par des étudiants du nouveau programme Bonner de SRU, un modèle d’engagement civique et de bourses destiné à transformer les étudiants, les communautés et le campus à travers un service.
27 août 2019
ROCHER GLISSANT, Pennsylvanie. — Un nouveau programme que Slippery Rock University lance cet automne offrira un accès à l’éducation et des opportunités d’engagement civique grâce à un modèle de service reconnu à l’échelle nationale qui a été adopté par un réseau exclusif d’institutions. SRU est l’une des seules 64 institutions du pays à parrainer un programme Bonner Leader, dans lequel les étudiants reçoivent une combinaison d’une bourse institutionnelle et d’un poste de leadership étudiant rémunéré pour avoir dirigé un partenariat de service communautaire pour l’institution.
SRU rejoint des écoles comme Allegheny College, Waynesburg University et Chatham University en tant que l’une des sept institutions de Pennsylvanie à rejoindre le réseau Bonner, et est l’une des 10 écoles publiques du pays à parrainer le programme, qui, selon les administrateurs, transforme les étudiants, les communautés et son campus par le service. Les autres institutions publiques du réseau Bonner comprennent l’Université de Caroline du Nord-Chapel Hill, l’Université du Nevada-Reno et l’Université de Houston.
« Démarrer un programme Bonner Leader est une étape importante dans la poursuite de l’engagement (de l’Université) envers nos étudiants et la communauté par le biais d’un leadership de service », a déclaré le président de la SRU, William Behre. “Le programme Bonner est un modèle prestigieux et éprouvé qui rehaussera notre profil et offrira des opportunités supplémentaires d’avantage mutuel pour les étudiants, la communauté et notre campus.”

BEHRE
Les leaders Bonner de SRU reçoivent un soutien financier de 5 000 $ chaque année pendant quatre ans, dont une bourse de 3 000 $ et 2 000 $ gagnés grâce à leur travail dans la communauté. Ils doivent s’engager au moins 10 heures par semaine pendant l’année scolaire pour mener un partenariat avec un organisme communautaire tout en maintenant une moyenne cumulative minimale de 2,5. La première cohorte de Bonner Leaders comprend cinq étudiants de première année du SRU. Les cohortes suivantes comprendront 10 étudiants par an. Une fois que le programme fonctionnera à pleine capacité, il y aura 40 étudiants dans le programme.
« Le programme Bonner est idéal pour l’engagement communautaire, car il ouvre des portes aux étudiants, les aide à devenir plus informés grâce à l’apprentissage par le service et connectés en développant des relations dans la communauté », a déclaré Jeffrey Rathlef, directeur du Bureau de l’apprentissage communautaire de SRU, qui contribué à faciliter le lancement du programme à la SRU. « Le programme est également réciproque pour le bien public, car les partenaires communautaires collaborent et contribuent à créer cet environnement démocratique qui permet un engagement civique plus profond. »
Les partenaires communautaires comprennent des agences telles que la bibliothèque communautaire de Slippery Rock, le Macoskey Center for Sustainability Education and Research, la Butler County Humane Society et Don’t Stop Dreamin’, une fondation pour des services de qualité de vie qui aide les maisons de retraite, la réadaptation et les soins personnels. habitants de l’ouest de la Pennsylvanie. Les leaders Bonner commencent par faire du bénévolat auprès des organisations au cours de leur première année avant de passer à des rôles de leadership au cours de leurs deuxième et troisième années afin de renforcer les capacités pour plus de bénévoles et de ressources. À leur quatrième année, ils se concentrent sur l’action communautaire et l’érudition.
“C’est un modèle unique et puissant”, a déclaré Rathlef. « Dès le premier jour, les élèves sont placés au sein de la communauté et il y a un processus de développement très intentionnel qui a lieu. Au cours de leurs dernières années, ils laissent un héritage à bien des égards, avec des partenariats et des projets de programme.

RATHLEF
Les étudiants ont été recrutés dans le programme et placés stratégiquement en fonction de leurs intérêts dans les causes de justice sociale telles que l’itinérance, les droits des femmes et les questions d’immigration. De plus, il existe une préférence, mais pas une exigence, pour les étudiants des groupes sous-représentés. Créé en 1990 au Berea College dans le Kentucky par l’intermédiaire de la Fondation Corella et Bertram F. Bonner, le programme Bonner a été créé pour offrir à des étudiants diversifiés, à faible revenu, sous-représentés et de première génération la possibilité de fréquenter l’université tout en utilisant leurs talents et leur éducation pour fournir service communautaire et développer des compétences en leadership. Alors que certaines écoles offrent encore des bourses via la fondation en tant que programmes Bonner Scholars, toutes les institutions du réseau, y compris SRU en tant que programme Bonner Leader, se sont engagées dans la mission fondatrice du programme.
“Le programme recherche intentionnellement des étudiants sous-représentés et ne récompense pas nécessairement les étudiants pour ce qu’ils ont déjà fait dans leurs communautés”, a déclaré Rathlef. « Les étudiants n’ont peut-être pas eu le privilège de faire du bénévolat ou ils ont peut-être reçu un service. Ce que nous recherchons chez les étudiants, c’est un fort sentiment d’identité, une éthique du service et une passion pour les problèmes sociaux. Ensuite, nous pouvons canaliser cela grâce au service communautaire et au bénévolat. »
Les leaders Bonner sont sélectionnés dans le programme grâce à une collaboration entre le bureau des admissions de SRU et le comité consultatif du programme Bonner, qui se compose de professeurs, de personnel, d’étudiants et de partenaires communautaires de la SRU.
Les cinq étudiants de première année participants pour 2019-2020 sont Danielle Manalang, une majeure en littérature anglaise de Dubaï, aux Émirats arabes unis ; Danielle Blide, une majeure en biologie de Newton, New Jersey; Melissa Lopez, une majeure en sciences de l’exercice de Pittsburgh; Jaeden Chapman, un major en communication de Turtle Creek ; et Jayla Brown, une majeure en psychologie de McKeesport.
Pour aider au lancement du programme, SRU a embauché Sami Laurence en tant que développeur de programme. Laurence, diplômée du SRU 2019 avec deux maîtrises en gestion des parcs et des ressources et en éducation à l’environnement, a été boursière Bonner en tant qu’étudiante de premier cycle au Allegheny College, où elle s’est spécialisée en études environnementales.
« Faire partie du programme Bonner a changé mon cheminement de carrière et a éclairé tout ce que j’ai fait », a déclaré Laurence, qui est également directrice de programme par intérim pour le Macoskey Center. « Cela m’a ouvert les yeux sur les enjeux sociaux liés à l’environnementalisme et à la durabilité et j’ai pu établir des liens et mieux identifier les causes profondes, que ce soit en travaillant sur une campagne pour les jeunes sans-abri ou en organisant un atelier sur la nutrition. Toutes ces expériences vécues sont impossible d’enseigner dans une salle de classe.
L’OCEL offre également un mentorat étudiant à la première cohorte de Bonner Leaders, d’autant plus qu’il n’y a pas encore d’élèves de classe supérieure dans le programme. Jacqueline Routhier, une majeure en petite enfance et en éducation spécialisée de Rocky Mount, en Caroline du Nord, est la coordonnatrice des partenariats communautaires du programme; Montanna McClue, étudiante en deuxième année en neurosciences à Spartansburg, est la coordonnatrice de l’engagement à l’échelle du campus ; et Edward Quinones, un junior majeur de la sécurité intérieure d’Easton, est le coordonnateur des communications et des opérations.
Le personnel de Bonner Leader aidera à organiser des événements de service direct; former, évaluer et encadrer les étudiants; et aider à gérer les relations avec les partenaires communautaires, ainsi qu’avec les groupes internes, tels que les clubs et les organisations d’étudiants.
“C’est excitant d’entrer dans ce nouveau domaine de l’engagement civique”, a déclaré Laurence. “Chacun des élèves et nos partenaires communautaires apportent une dynamique différente et le but de notre programme est de permettre à tout le monde d’apprendre les uns des autres.”
Pour en savoir plus sur le programme Bonner Leader à SRU, y compris des informations pour les étudiants postulant pour l’année universitaire 2020-21, cliquez ici.
CONTACT MÉDIA : Justin Zackal | 724.738.4854 | [email protected]
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