SRU honore les récipiendaires des prix annuels Rising Stars

7 mai 2020

ROCHER GLISSANT, Pennsylvanie. – Le bureau de l’engagement et du leadership des étudiants de l’Université Slippery Rock a récemment annoncé ses prix Rising Star 2019-2020, parrainés par AVI Fresh, le fournisseur de produits alimentaires sous contrat de SRU. Les récompenses, annoncées à partir du compte Instagram d’OSEL, comprenaient plusieurs autres récompenses reconnaissant les étudiants, les professeurs, le personnel et les organisations pour leur impact sur la communauté du campus.

Les prix Rising Star et Distinguished Leader Awards sont décernés aux étudiants qui influencent un changement positif; inspirer les pairs, les professeurs et le personnel professionnel ; et efficacement déléguer, communiquer et responsabiliser les membres de leur organisation. Les récipiendaires ont été reconnus pour leur capacité à concilier vie universitaire et opportunités de leadership et à se démarquer au sein de leur organisation. Les prix Risings Star sont décernés aux étudiants de la classe inférieure et les prix Distinguished Leader sont décernés aux étudiants de la classe supérieure.

Cette Étoile montante les récipiendaires des prix comprenaient :

• Andrew Sumser, un junior majeur en thérapie récréative d’Avon, Ohio.
• Brooklyn Graham, étudiant de première année en sciences politiques à Ford City.
• Natalie Glenn, étudiante en deuxième année de villégiature, majeure en loisirs et en hôtellerie de Clarion.
• Bella Serapiglia, une junior majeure en marketing de Clairton.

le Chef distingué les récompenses sont allées à :

• Haley Potter, une majeure en communication de Leechburg.
• Kourtney Kotvas, une étudiante senior en psychologie et programmes interdisciplinaires de Pittsburgh.
• Margaret Calvert, une majeure en sciences politiques de Butler.
• Domenic Teolis, étudiant diplômé spécialisé en analyse de données à Ellwood City.

La fraternité Alpha Phi Alpha a reçu le Nouvelle initiative exceptionnelle prix, remis à l’organisation étudiante qui répond aux besoins des étudiants par le biais d’un nouveau programme ou d’une nouvelle initiative. Alpha Phi Alpha a parrainé le Comedy Show lors de la semaine des retrouvailles 2019 de la SRU, qui faisait partie d’un programme plus vaste appelé Black Homecoming Experience, offrant aux étudiants la possibilité de participer à un événement culturellement inclusif.

La Société Verte et Blanche et le Conseil du Programme de l’Université ont reçu le Programmation exceptionnelle prix, décernés à une organisation étudiante dans deux catégories pour la planification et la mise en œuvre d’un programme, d’un événement ou d’un projet qui a fait preuve de leadership, d’engagement communautaire, de collaboration et de pertinence pour les étudiants du collégial. Pour un événement avec un budget inférieur à 5 000 $, la Green and White Society a organisé la série de conférences des anciens, qui a invité les anciens de la SRU à revenir sur le campus pour se connecter avec les étudiants pour un repas et une présentation de 30 minutes. Pour un événement avec un budget supérieur à 5 000 $, l’UPB a collaboré avec 13 organisations du campus pour accueillir le conférencier du Mois de l’histoire des Noirs, Yusef Salaam, un événement qui a réuni plus de 700 étudiants.

La Leadership Living Learning Community, située dans le bâtiment F, a remporté le prix SARL de l’année prix, décerné à la LLC qui a influencé positivement l’Université et la communauté dans son ensemble grâce à une programmation, un leadership, des activités, des objectifs atteints et le développement de visions positives pour l’avenir exceptionnels. Les LLC sont des groupes au sein de résidences universitaires qui ont des objectifs académiques similaires et des intérêts communs.

Kappa Sigma a gagné Organisation étudiante de l’année, un prix reconnaissant une organisation qui a influencé positivement l’Université et la communauté dans son ensemble grâce à une programmation, un leadership, des activités, des objectifs atteints et le développement de visions positives pour l’avenir exceptionnels. Kappa Sigma avait le GPA le plus élevé de toutes les fraternités à SRU et ses programmes hébergés comprenaient un événement de santé mentale d’une semaine et un événement mensuel Pancakes for Patriots pour soutenir la Military Heroes Foundation.

Le Wrestling Club de SRU a gagné Club de sport de l’année, reconnaissant une équipe de club qui fait preuve d’excellence dans tous les aspects de son sport. Le club a augmenté le nombre de ses membres à 25 lutteurs et s’est classé troisième aux duels de la Mideast Conference et a terminé 2020 au 11e rang du classement de la division II de la National Collegiate Wrestling Association.

Emily Hellwig, étudiante en sciences politiques junior à York, a remporté le Inspiration silencieuse prix, décerné à un étudiant qui n’a pas encore occupé un rôle de leadership mais qui a servi son organisation d’une manière modeste et silencieuse tout en ayant un impact sur l’organisation et la communauté SRU. Hellwig a contribué au succès de la Slippery Rock Debate Society en prônant la délibération civile et le dialogue. Elle a été reconnue pour sa passion et son talent pour le débat, l’inspiration et le mentorat de ses coéquipiers et pour ses réalisations en tant que compétitrice.

Hannah Shumsky, diplômée de l’enseignement secondaire supérieur et majeure en anglais de Conway, a été nommée Leader étudiant de l’année, un prix qui reconnaît les leaders étudiants pour leurs contributions exceptionnelles aux programmes parascolaires à l’échelle du campus et leurs capacités de leadership et d’organisation pour aider à planifier et à présenter des programmes. Shumsky est le rédacteur en chef de The Rocket, le journal indépendant dirigé par les étudiants de la SRU. Elle a aidé le personnel à traverser des transitions difficiles tout en produisant du matériel primé, tout en créant une atmosphère inclusive dans la salle de rédaction.

Tim Michaels, professeur de communication, et Christopher Overdorff, étudiant diplômé spécialisé en affaires étudiantes dans l’enseignement supérieur de Hanovre, ont reçu Service exceptionnel aux étudiants récompenses décernées à un professeur et à un membre du personnel, respectivement, pour leur engagement à encadrer et à prendre soin des étudiants en dehors des exigences de la classe et du travail et pour avoir influencé la vie des étudiants de manière positive. Michaels est l’entraîneur de la Debate Society à SRU et Overdorff est un assistant diplômé de l’UPB.

Michaels a également reçu le Conseiller en organisation étudiante de l’année prix, décerné à un conseiller qui est allé au-delà des exigences du poste de conseiller en fournissant un service et des conseils cohérents à une organisation étudiante.

La Feminist Majority Leadership Alliance, une organisation étudiante qui milite pour le féminisme intersectionnel à SRU, a remporté le prix Collaboration exceptionnelle prix, qui est décerné aux organisations qui organisent un événement collaboratif qui atteint un objectif commun avec d’autres organisations. La FMLA a été reconnue pour son événement « Reprendre la nuit », qui est une marche annuelle de reconnaissance des survivantes de violences sexuelles qui a impliqué 10 autres organisations du campus.

La fusée a remporté le prix de Réalisation exceptionnelle en matière de diversité prix, qui célèbre les organisations qui mettent en œuvre avec succès des programmes ou des initiatives qui encouragent un environnement plus diversifié et inclusif en rassemblant des personnes d’origines et de statuts différents. Le Rocket a été reconnu pour son engagement à raconter des histoires sur le genre, la santé mentale, la race, l’orientation sexuelle et le handicap, y compris deux numéros imprimés consacrés à des sujets sur la diversité, l’un sur la santé mentale et l’autre sur l’orientation sexuelle et l’identité de genre.

Le bâtiment D a remporté le Événement de la vie en résidence prix, qui reconnaît un événement coordonné par les étudiants de la communauté de la vie en résidence qui a favorisé et amélioré le développement des étudiants en tant que membres responsables de la communauté dans un environnement amusant, social et éducatif. Les résidents du bâtiment D et ses assistants communautaires se sont mis au défi de mieux se connaître à travers leurs similitudes et leurs différences en décorant le bâtiment de pendentifs sur chaque résident.

CONTACT MÉDIA : Justin Zackal | 724.738.4854 | [email protected]