SRU ajoute des pairs éducateurs de carrière pour mieux répondre aux besoins des étudiants

19 février 2019

SLIPPERY ROCK, Pa. – Lorsque John Rindy est devenu directeur de l’éducation et du développement de carrière à l’Université Slippery Rock il y a sept ans, il estime que son bureau a vu environ 150 étudiants par semestre pour des services tels que l’examen des CV. Chargés d’accroître la visibilité et la valeur, Rindy et son équipe ont plus que décuplé leurs interactions. Ils ont programmé plus de 1 900 rendez-vous étudiants au cours du semestre d’automne 2018.

Rindy sera le premier à vous dire que beaucoup de personnes et de programmes ont contribué à ce succès. Il ne fait aucun doute que le nouvel emplacement du bureau du CED, au premier étage de la bibliothèque Bailey, a contribué à augmenter la circulation piétonnière. Cependant, la principale raison, selon Rindy, est l’afflux d’étudiants de première année et de deuxième année qui prennent une longueur d’avance sur leur développement de carrière en rédigeant leur CV au début de leur carrière universitaire.

“Si les rendez-vous de reprise que vous planifiez ne concernent que les seniors, vous avez échoué en tant que directeur de carrière”, a déclaré Rindy, qui a noté que 28% de tous les rendez-vous d’étudiants sont des étudiants de première année, un nombre enviable par rapport aux bureaux de carrière d’autres écoles. “Vos seniors devraient venir vous voir pour des sujets de plus haut niveau, comme les factures, les budgets, les avantages, obtenir une promotion ou trouver un emploi dans un endroit où ils peuvent mieux s’épanouir. Ils devraient avoir réfléchi au moment où ils sont seniors et savent déjà eux-mêmes, leurs connaissances, leurs compétences et leurs capacités, et pouvoir parler de tout cela. Ce qu’il faut mettre sur un CV doit être compris très tôt.

C’est là que les pairs éducateurs professionnels peuvent aider. Les éducateurs de carrière pairs sont des étudiants formés par le personnel du CED pour guider les autres étudiants tout au long du processus de CV et de lettre de motivation, soit par le biais de sessions d’une heure où ils rédigent un CV à partir de zéro, soit par des rendez-vous plus courts de 15 ou 30 minutes pour examiner les CV existants. Les autres étudiants sont parfois plus faciles à comprendre, en particulier pour les étudiants de première année qui pourraient hésiter ou ne pas savoir par où commencer.

Ce semestre, le bureau du CED a augmenté le nombre de pairs éducateurs de carrière de un à trois pour mieux répondre à l’augmentation des visites à son bureau. Le bureau a également ajouté des heures sans rendez-vous et augmenté les possibilités de rendez-vous en soirée.

“Beaucoup d’étudiants sont nerveux à l’idée d’entrer, donc avoir un étudiant qui est dans la même position qu’eux, quelqu’un qu’ils voient dans leurs cours, rend la conversation plus confortable”, a déclaré Gianna Polichena, une jeune étudiante en santé publique de Ravenne. , Ohio, qui travaille au bureau du CED depuis février 2018 et entame son deuxième semestre en tant qu’éducatrice de carrière par les pairs. “J’aime faire cela parce que je peux aider les étudiants à bien comprendre qui ils sont sur une feuille de papier afin qu’ils puissent poursuivre leurs études ou trouver un emploi et simplement se faire connaître dans le monde.”

Les deux plus récents éducateurs de carrière par les pairs sont Leah Bailey, une étudiante en santé publique junior de New Eagle, et Jimmi Bustillos, un étudiant diplômé de Slippery Rock qui poursuit un certificat en enseignement de l’anglais aux locuteurs d’autres langues. Bustillos, Bailey et Polichena voient tous des rendez-vous sans rendez-vous pendant la journée, mais Polichena prend des rendez-vous en soirée de 17 h à 19 h, les lundis et mercredis. Les étudiants peuvent également planifier des rendez-vous pendant la journée, mais les heures d’ouverture sont de midi à 14 h, le lundi, et de 8 h à 11 h et de midi à 14 h, les mercredis et vendredis.

Polichena sera éventuellement formée pour mener des simulations d’entretiens et des rendez-vous d’étudiants plus avancés, qui sont généralement administrés par le personnel du CED composé de cinq assistants diplômés ou de quatre membres du personnel à temps plein.

SRU a été reconnu en 2018 comme l’un des 48 collèges et universités des États-Unis à être reconnu comme un collège de distinction pour le développement de carrière.

“Nous devons servir nos étudiants et bien les servir”, a déclaré Rindy. “Nous avons expérimenté les heures du soir à l’automne et nous avons vraiment fait le plein. Il est clair que les étudiants les veulent. C’est un bon problème à avoir.”

Polichena a déclaré que son conseil typique aux étudiants est de garder leur CV simple et propre et de s’impliquer dans des opportunités de leadership telles que les organisations étudiantes.

“Vous voulez des expériences pour vous démarquer en tant qu’individu et ce qui vous rendra différent d’un candidat à un emploi typique”, a déclaré Polichena. “N’importe qui peut mettre sur un CV qu’il était un majeur particulier, mais qu’avez-vous fait ou qu’est-ce que vous avez fait différemment (pour atteindre un objectif ou devenir plus actif) qui vous distingue.”

Pour prendre rendez-vous au bureau du CED, appelez le 724.738.2028 ou visitez www.sru.edu/career et cliquez sur le portail « Career Connection ». Les étudiants peuvent également visiter le bureau du CED à la bibliothèque Bailey pendant les heures sans rendez-vous.

CONTACT MÉDIAS : Justin Zackal | 724.738.4854 | [email protected]