PMWCBM Maggi a donné naissance à 3 500 femmes entrepreneures

Au total, 3 500 femmes entrepreneurs dans le domaine de l’alimentation sont nées avec succès grâce au programme Maggi® Strong Enough Women Mentor Program (PMWCBM) depuis son introduction en 2020.

Le directeur général de Nestlé (Malaisie) Berhad, Juan Aranols, a déclaré que le programme en collaboration avec le ministère de la Femme, de la Famille et du Développement communautaire (KPWKM) a pu aider à produire des femmes compétitives dans ce pays.

“La troisième édition du programme PMWCBM, organisée en collaboration avec les sociétés technologiques Google, Meta et TikTok, propose des ateliers complets de renforcement des compétences et des masterclasses axés sur la création de contenu pour les médias sociaux, la croissance personnelle et la manière de développer une entreprise alimentaire.

“L’accent est mis sur la communauté B40 par le biais d’ateliers de perfectionnement des compétences et de séances d’engagement pour les aider à tirer parti de l’économie numérique”, a-t-il déclaré lors du lancement du Maggi’s Brave Enough Women Program® (PMWCB) dans un hôtel ici lundi.

Juan a déclaré que cet atelier a également invité des experts de Google, Meta et TikTok à partager des conseils, des conseils et des meilleures pratiques sur la création de contenu, tandis que des influenceurs à succès ont partagé leurs histoires pour inspirer les participants.

“Après un processus de sélection rigoureux, 21 gagnants seront sélectionnés pour recevoir un contrat avec Maggi® et faire partie d’un programme de mentorat exclusif pour devenir des créateurs de contenu alimentaire”, a-t-il déclaré.

Le programme a été lancé par la ministre du KPWKM, Datuk Seri Nancy Shukri. Était également présente Nestlé Maggi® Business Executive Officer (Malaisie), Geetha Balakrishna.

Entre-temps, a déclaré Nancy, le PMWCBM est conforme à l’objectif de KPWKM de promouvoir la participation active des femmes au marché du travail.

“Le thème de la Journée internationale de la femme de cette année, #EmbraceEquity est en mesure d’améliorer les compétences des femmes et des communautés marginalisées grâce à des compétences numériques qui offrent de nouvelles opportunités de revenus et réduisent l’écart en matière d’égalité des sexes”, a-t-il déclaré.

Nancy a déclaré que l’égalité des sexes nécessite l’implication, la coopération et le soutien de diverses parties prenantes et elle est également heureuse de faire partie de la collaboration entre les secteurs privé et public.