SABAN années, des milliers de diplômés terminent leurs études avec succès dans l’espoir de pourvoir des postes vacants dans diverses industries.
Autant d’opportunités d’emploi mais pas encore pleinement remplies. Qu’est-il exactement arrivé?
Ce n’est pas la première fois que Merak Jalanan entend des plaintes d’employeurs qui ont du mal à trouver de jeunes employés pour certains postes dans leur entreprise.
Il y avait des moments où les employeurs devaient organiser des séances d’entretien plusieurs fois par an parce que le candidat sélectionné finissait par refuser l’offre. Si quelqu’un accepte une offre d’emploi, cela semble inconfortable. Ils continueront à chercher de nouvelles opportunités d’emploi qui offrent des salaires plus lucratifs.
Les diplômés choisissent-ils un emploi ou une industrie de l’emploi existante ne peut plus les attirer?
Seulement selon l’opinion personnelle de Merak Jalanan, accumulez au moins un an d’expérience avant de déménager dans une nouvelle entreprise car diverses connaissances peuvent être acquises pendant cette période.
L’expérience de travail est très importante non seulement pour eux-mêmes, mais ce sera le portefeuille d’un individu dans son développement de carrière.
Pour les Street Peacocks, qui sont dans l’industrie des médias depuis plusieurs années, il semble qu’ils se trompent avec les souhaits de la jeunesse d’aujourd’hui.
Peacock Street, au lieu de frapper à plat, dit que tous les diplômés sont comme ça.
Sur le lieu de travail de Merak Jalanan, la plupart des nouveaux diplômés manifestent un profond intérêt pour le domaine des médias.
Bien que le travail ne soit pas populaire, le rôle joué est très important dans la transmission d’informations aux lecteurs.
Cependant, nous espérons qu’il y aura encore un effort plus proactif pour s’assurer que les besoins de l’industrie sont satisfaits et que nos diplômés obtiennent de bons emplois pour leur avenir.
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