Les prix de service du président seront présentés le 22 mars

Susan Hadley, professeur de musique, reçoit le Prix du président pour ses réalisations savantes et créatives pour son livre, “Experiencing Race as a Music Therapist: Personal Narratives”.

8 mars 2016

ROCHE GLISSANTEPa. – Darcy White, directeur de la communication et du développement Web, au Bureau de la communication et des affaires publiques de l’Université, recevra le prix du président pour service exceptionnel, et Susan Hadley, professeur de musique, le prix du président pour recherche et Creative Achievement à 12h30, le 22 mars dans la salle de bal du Smith Student Center en conjonction avec les activités du mois “Celebration of Excellence” de l’Université Slippery Rock.

BLANC

En outre, plus de 100 membres du personnel et du corps professoral de la SRU seront reconnus pour leurs années de service à l’Université. Parmi ceux-ci, 34 personnes ont servi pendant 10 ans; 21 qui ont servi pendant 15 ans; 15 qui ont servi pendant 20 ; 13 qui ont servi pendant 25 ans ; 14 qui ont servi pendant 30 ans ; neuf qui ont servi pendant 35 ans, et ; un chacun ayant servi pendant 40 et 45 ans.

White a été nominé pour ses efforts dans la planification, le développement et la mise en œuvre du nouveau site Web de SRU.

Lorsque l’Université a décidé de mettre en œuvre un réaménagement stratégique et complet de son site, l’un des plus grands défis était de n’avoir qu’un seul membre du personnel professionnel, à l’échelle de l’établissement, ayant une expertise dans ce domaine. Le blanc faisait l’affaire.

Le projet a impliqué une énorme quantité de travail dans la planification et l’exécution. Tout d’abord, un plan a dû être élaboré pour migrer tout le contenu vers un environnement de mise en scène, afin que le travail de l’Université puisse se poursuivre sans interruption tout au long du processus ; les spécifications du fournisseur devaient être élaborées, publiées, évaluées et un contrat finalement attribué ; groupes de discussion d’utilisateurs organisés et analysés afin que le nouveau site réponde aux attentes des utilisateurs ; une variété de “skins” conçus, testés et présentés pour la sélection ; codage statique, débogage et test bêta terminés ; tests d’utilisabilité mis en œuvre ; 501 problèmes de conformité résolus et un flux de travail complexe développé pour garantir que l’ensemble du processus respecte les délais et le budget.

Selon sa lettre de nomination : « (White) possède des compétences extraordinaires en matière de planification et d’improvisation, mais la collaboration est son point fort. de l’Université et les a invités à faire partie du processus. Il a construit une incroyable équipe d’étudiants développeurs et les a inclus à chaque étape du processus.

“Darcy est un employé unique en son genre qui, grâce à son dévouement professionnel phénoménal, sa passion pour son travail, ses compétences techniques exceptionnelles et son mélange apparemment inné des bonnes qualités personnelles, a continuellement et de manière désintéressée permis à son équipe improvisée d’exceller au-delà des attentes. Les résultats de son efforts ont été la mise en œuvre d’un nouveau site Web (dans les délais et le budget), qui est réactif sur toutes les plates-formes, est conforme à la norme 501 et qui répond aux besoins des utilisateurs. Et (est) un site qui vient de recevoir des médailles de bronze au National Collegiate Marketing and Educational Prix ​​de la publicité comme l’un des meilleurs sites Web à l’échelle nationale.”

Le Prix du président pour service exceptionnel a été créé en 1981 grâce à la générosité de feu Robert et Donna McMullen, mécènes de longue date de SRU qui ont contribué de manière constante au cours de leur vie à soutenir l’avancement de l’Université. Robert McMullen était membre de la classe de 1951 et a présidé le conseil d’administration de la SRU Foundation Inc. Le prix continue grâce à la générosité de leur fils, Doug, et de sa femme, Linda.

Hadley reçoit le President’s Award for Scholarly and Creative Achievement pour son livre “Experiencing Race as a Music Therapist: Personal Narratives”. L’œuvre est une compilation de récits engageants et critiques issus de conversations avec 17 musicothérapeutes vivant dans différentes parties du monde, appartenant à divers groupes raciaux, sur leurs expériences de leurs identités racialisées dans le cadre de la thérapie.

Les thérapeutes décrivent les contextes racialisés dans lesquels ils sont nés et ont vécu à divers moments de leur vie, et les expériences de leurs identités racialisées lorsqu’ils étudiaient la musicothérapie et plus tard dans leur vie professionnelle. Les récits décrivent comment les expériences de vie façonnent la compréhension que les gens ont d’eux-mêmes et des autres, leurs hypothèses et leurs préjugés, et l’effort avec lequel ils nouent des relations avec différents groupes.

“Ces récits sont partagés dans l’espoir que nous puissions apprendre à nous asseoir dans notre inconfort, sans jugement, en abaissant nos défenses, pour en savoir plus sur les autres et sur nous-mêmes, afin d’approfondir nos compréhensions et nos relations à travers les lignes racialisées”, a déclaré Hadley. .

La critique Sue Baines, professeur de musicothérapie à l’Université de Capilano, a déclaré à propos du livre de Hadley : “(C’est) un triomphe et doit être lu. À sa manière typiquement courageuse, Hadley aborde les sujets difficiles et ouvre nos esprits et nos cœurs à des projets complexes et des vérités souvent difficiles.”

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