Les majors de l’éducation SRU offrent une sensibilisation à l’emploi des personnes handicapées

24 octobre 2016

ROCHE GLISSANTEPa. – Selon un rapport de l’Université Cornell de 2013, le taux d’emploi des personnes handicapées en âge de travailler aux États-Unis n’est que de 34,5 %.

C’est un nombre qu’un groupe d’étudiants en éducation élémentaire et spécialisée de l’Université Slippery Rock juge beaucoup trop bas. En conséquence, le groupe a un message clair pour tous ceux qui l’écoutent : l’inclusion fonctionne.

Les étudiants, qui sont au nombre de plus de 10, localisent le programme du Mois national de sensibilisation à l’emploi des personnes handicapées du 24 au 28 octobre, qui attire l’attention sur la diversité de la main-d’œuvre. Le thème de cette année ? Vous l’avez deviné, #InclusionWorks.

Le groupe préconise que ces personnes handicapées aient toutes les chances de s’intégrer pleinement dans les communautés où elles vivent et travaillent ; et que la constitution d’une main-d’œuvre inclusive profite à tous.

Dans le cadre du programme de sensibilisation d’une semaine, les étudiants distribueront des rubans avec des faits sur une variété de handicaps à partir de tables d’information situées à Rocky’s dans le Smith Student Center et Boozel Dining Hall.

CHUDEREWICZ

Cette année, l’accent sera mis sur l’autisme, le handicap physique et le syndrome de Down, selon Casey Chuderewicz, un étudiant en éducation primaire de Jefferson Hills, qui organise le programme.

“Nous voulons faire prendre conscience à tout le monde que les personnes handicapées peuvent travailler sans trop de contraintes”, a-t-elle déclaré.

Chuderewicz a déclaré avoir observé les défis de l’emploi auxquels sont confrontées les personnes handicapées. Un ami proche, autiste et bénévole expérimenté dans un établissement médical, n’a pas pu trouver d’emploi stable malgré de nombreuses candidatures.

“Aujourd’hui, certaines personnes n’aiment pas les personnes handicapées et pensent qu’elles ne sont pas” assez bonnes “pour occuper un emploi régulier”, a déclaré Chuderewicz. “Notre groupe croit que non seulement ces individus sont ‘assez bons’, mais qu’ils sont nos égaux. Les gens doivent le savoir.”

Parrainé par le Département du travail des États-Unis, le Mois de la sensibilisation à l’emploi des personnes handicapées est observé chaque octobre pour célébrer la contribution des travailleurs handicapés et fournir une éducation au grand public pour un plaidoyer supplémentaire.

SRU offre une variété de programmes qui aident les personnes handicapées à se préparer à l’emploi, y compris le programme de transition, qui enseigne les compétences préalables à l’emploi, l’intégration communautaire et l’indépendance.

CONTACT MÉDIAS : Gordon Ovenshine | 724.738.4854 | [email protected]