Tous les détails du changement de politique prévu, qui sera mis en œuvre à partir de janvier 2024, n’ont pas encore été révélés car la déclaration officielle des changements n’a pas encore été publiée.
Jamie Arrowsmith, directeur d’Universities UK International, a répondu à l’annonce, soulignant les inquiétudes, en disant: «Bien que la grande majorité des étudiants ne soient pas affectés par les propositions qui limitent la possibilité d’être accompagnés de personnes à charge, plus d’informations sont nécessaires sur les programmes qui sont dans le champ d’application avant qu’une évaluation appropriée de l’impact puisse être faite.
“Nous savons que tout changement est susceptible d’avoir un impact disproportionné sur les femmes et les étudiants de certains pays.”
Nick Hillman, directeur du groupe de réflexion du Higher Education Policy Institute, a également exprimé ses inquiétudes sur les réseaux sociaux, indiquant qu’il avait vu des chiffres non publiés suggérant que jusqu’à 69% des étudiants qui amènent des personnes à charge au Royaume-Uni étaient des femmes.
Hillman a tweeté, disant: « Il y a un angle de genre dans la nouvelle annonce sur les étudiants internationaux, qui risque de passer inaperçu. Une grande majorité des étudiants internationaux qui amènent des personnes à charge au Royaume-Uni sont des femmes.
L’année dernière, Les nouvelles du PIE a fait état de l’augmentation des demandes de visa pour personnes à charge liées au visa étudiant, le Nigéria étant identifié comme le plus grand marché source pour les demandes axées sur la famille.
L’introduction du visa d’itinéraire pour diplômés, ainsi qu’une stratégie délibérée d’enseignement supérieur au Royaume-Uni pour attirer et retenir les talents diplômés des pays du Commonwealth, ont stimulé la demande de candidats matures à la recherche d’opportunités de carrière dans des secteurs tels que les soins de santé.
“Cette politique sera préjudiciable à tous, mais surtout aux femmes”
Rebecca Fielding, fondatrice des consultants en immigration Grad Consult, s’est également jointe au débat sur les réseaux sociaux, déclarant que «les étudiantes internationales [will be] beaucoup moins susceptibles de voyager s’ils ont des enfants. Cette politique sera préjudiciable à tous, mais surtout aux femmes.
Les candidates matures, en particulier des pays musulmans, sont très susceptibles d’avoir des responsabilités familiales.
Les personnes à charge sont actuellement classées comme conjoint, partenaire ou enfant, mais pas comme membres de la famille élargie tels que les frères et sœurs ou les parents.
UKCISA fournit des conseils détaillés aux étudiants qui cherchent actuellement à amener des personnes à charge avec eux lorsqu’ils étudient au Royaume-Uni. Il détaille les exigences financières essentielles impliquées dans une demande, y compris la preuve des fonds d’entretien, la surtaxe de santé et les droits au travail.
La responsable des politiques de l’UKCISA, Iona Murdoch, a exprimé sa frustration personnelle sur Twitter, en disant: «Aucun mot n’exprime correctement ce que je ressens à propos de cette politique.
“Cela va sérieusement affecter les opportunités pour les femmes”
“Non seulement il s’agit d’une réaction instinctive aux données actuelles qui ne se sont pas stabilisées et à un manque de prévisions, mais cela va également affecter sérieusement les opportunités pour les femmes de venir dans ce pays soi-disant accueillant et d’étudier.”
William Burns, directeur régional de l’Université de Loughborough, s’est également adressé à The PIE pour souligner l’impact pour les étudiants parrainés des pays du CCG.
“Le gouvernement britannique doit envisager des exemptions pour les étudiants entièrement parrainés venant au Royaume-Uni pour des études de maîtrise”, a déclaré Burns. «Bien que ce ne soit pas impossible, il est difficile d’imaginer des étudiantes en master d’Arabie saoudite venir au Royaume-Uni sans leur conjoint. Et donc leur liberté d’étudier ici serait fortement restreinte presque immédiatement.
L’Arabie saoudite fournit la plus grande source d’étudiants entièrement parrainés au Royaume-Uni en provenance du Moyen-Orient, beaucoup s’inscrivant dans les meilleures universités du Royaume-Uni. Il est courant que les gouvernements du CCG offrent des allocations d’entretien complètes aux conjoints des étudiants qui étudient à l’étranger.
L’Arabie saoudite investit massivement dans les opportunités d’éducation pour les femmes dans le cadre de sa planification économique Vision 2030 dans le but de porter la participation des femmes sur le marché du travail à 30 %.
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