Les étudiants de la SRU obtiennent des bourses de premier cycle de la NASPA

21 décembre 2016

ROCHE GLISSANTE, Pa. – Erin O’Connor n’est pas du genre à s’asseoir et à regarder le monde passer. En fait, la majeure en psychologie de la Slippery Rock University de New Castle aime mener la charge.

Que ce soit dans ses rôles de mentor par les pairs ou de sénatrice de banlieue de la Slippery Rock Student Government Association, O’Connor se trouve généralement à l’avant-garde de la prestation de services à ses camarades.

Ce sont des rôles qui la servent bien, surtout compte tenu de son aspiration professionnelle à travailler dans l’enseignement supérieur.

O’Connor a récemment reçu un coup de pouce dans cette direction lorsqu’elle et LaMorie Marsh, une majeure en anglais de New York, ont été acceptées dans le NASPA, Student Affairs Administrators in Higher Education Undergraduate Fellows Program.

La NASPA est la principale association du pays pour l’avancement, la santé et la durabilité de la profession des affaires étudiantes. Le travail de l’agence offre un développement professionnel, un plaidoyer et une recherche de haute qualité à plus de 15 000 membres dans les 50 États, 25 pays et huit territoires américains.

Selon la NASPA, la mission du programme de bourses de premier cycle est d’augmenter le nombre de professionnels historiquement privés de leurs droits et sous-représentés dans les affaires étudiantes et / ou l’enseignement supérieur, y compris, mais sans s’y limiter, ceux issus de minorités raciales et ethniques; ceux qui ont un handicap; et ceux qui s’identifient comme LGBTQ.

“Je suis plus qu’enthousiaste à l’idée d’être membre de ce programme car être un professionnel des affaires étudiantes est mon rêve”, a déclaré O’Connor. “Aider les étudiants à devenir des leaders et à développer des compétences professionnelles est quelque chose que j’aimerais aider les étudiants à faire à l’avenir.”

Marsh, qui travaille au Bureau pour l’excellence inclusive, a déclaré que la nouvelle de sa bourse lui était parvenue au cours de la semaine la plus stressante du semestre – les examens finaux.

“Cela a transformé ma mauvaise journée en une journée fantastique presque immédiatement”, a déclaré Marsh en riant. “Je me souviens d’être tombée sur mon lit et avec un soupir de soulagement, je me suis dit : « Oh mec, c’est de loin la meilleure nouvelle que j’aie entendue de toute la journée. »

Pour réaliser la mission du programme, les étudiants boursiers doivent développer:

• Compétences en rédaction, recherche et présentation;
• Compétences en prise de décision éthique ;
• Compétences culturelles;
• Compétences professionnelles en réseautage ;
• Capacité à identifier et à développer des objectifs personnels, académiques et professionnels ;
• Sensibilisation et compréhension de la citoyenneté engagée et du service ;
• Compréhension des multiples relations au pouvoir et aux privilèges ;
• Compréhension de l’histoire, de la mission et du but des affaires étudiantes et des différents types et structures institutionnels au sein de l’enseignement supérieur ; et
• Compréhension de l’organisation et de la structure de la NASPA

Chaque boursier est jumelé à un mentor universitaire. Corrine Gibson, directrice de l’Office for Inclusive Excellence, servira de mentor à O’Connor pendant la bourse d’un semestre, tandis que David Wilmes, prévôt associé pour la réussite des étudiants, sera le mentor de Marsh.

Les boursiers et leurs mentors participent à un échange continu conçu pour donner aux boursiers une chance de développer une idée de ce à quoi pourrait ressembler une carrière dans les affaires étudiantes ou l’enseignement supérieur. Les boursiers et les mentors se réuniront lors d’une séance de conseil formelle au moins une fois par mois, élaborant un calendrier des réunions, ainsi que des attentes les uns pour les autres. Les boursiers et les mentors participent également à une activité ensemble au moins trois fois par semestre.

O’Connor a déclaré que la bourse offrira des opportunités d’assister à des conférences; réseauter avec ceux de la profession des affaires étudiantes en dehors de SRU ; et accéder aux offres d’emploi.

“Il s’agit d’un programme de mentorat pour les étudiants de premier cycle qui envisagent de poursuivre une carrière dans les affaires étudiantes”, a-t-elle déclaré. “C’est pour les étudiants de groupes minoritaires qui n’ont peut-être pas les mêmes opportunités que les autres étudiants ou qui doivent surmonter des défis en raison d’un statut minoritaire.”

O’Connor a déclaré qu’elle était “tombé amoureuse” de l’idée d’une carrière dans les affaires étudiantes en raison de son implication dans le programme de bourses de leadership de première année de SRU.

“J’ai rejoint FLSP ma deuxième année et cela m’a donné une première exposition au monde des affaires étudiantes”, a déclaré O’Connor. “Les assistants diplômés avec lesquels j’ai travaillé en étroite collaboration sont des étudiants à la maîtrise du programme des affaires étudiantes et ils m’ont appris ce que (travailler dans les affaires étudiantes) peut m’offrir. Depuis cette exposition, je suis amoureux du domaine et j’ai travaillé pour se rapprocher d’être un professionnel de travail tous les jours.”

Après avoir obtenu son diplôme de SRU, O’Connor souhaite poursuivre une maîtrise en affaires étudiantes et chercher un emploi dans une université axée sur la diversité et le développement du leadership.

“Je n’ai pas d'”école de rêve” pour laquelle je veux travailler, je veux simplement travailler aux côtés des élèves qui ont le plus besoin de moi et les voir grandir et se développer au cours des quatre années que nous aurions ensemble”, a-t-elle déclaré.

Marsh a déclaré que le cœur du programme de bourses lui permettra de vivre une variété d’expériences qui feront avancer sa formation professionnelle.

“C’est très important pour moi, j’ai toujours eu un intérêt pour les affaires étudiantes, mais je ne savais pas comment le processus de sélection d’une école doctorale et d’acceptation fonctionnait vraiment”, a-t-il déclaré. “Ainsi, lorsque j’ai découvert le programme, j’étais plus que ravi d’apprendre que non seulement je pourrais en apprendre davantage sur le domaine, mais que j’aurais également une expérience plus pratique et un regard d’initié sur ma future carrière.”

À la SRU, Marsh est vice-président de Men of Distinction, une organisation étudiante « dédiée à l’amélioration et à l’amélioration des jeunes hommes sur le campus ». Bien que l’organisation soit ouverte à tous les genres, son objectif principal est de “transformer les jeunes garçons de première année en gentleman”. Il est également éditeur de genre pour SLAB, le magazine littéraire étudiant ; et co-rédacteur en chef de The Roxy, le journal de SRU sur la critique, l’histoire et la théorie des médias et du cinéma.

« En tant qu’étudiant faisant partie d’une minorité sous-représentée, je suis à la fois excité et honoré de travailler avec mon professeur mentor pour me faire un nom dans le domaine des affaires étudiantes », a déclaré Marsh. “Je suis plus que reconnaissant envers tous les professeurs, le personnel et les étudiants diplômés de SRU qui m’ont aidé à postuler au programme. Je ne sais pas ce que j’aurais fait sans l’Université et les gens incroyables qui travailler et étudier ici.”

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