L’USCIS, l’agence fédérale responsable de l’attribution des visas H-1B, a déclaré que les schémas de soumission ont “soulevé de sérieuses inquiétudes quant au fait que certains pourraient avoir tenté d’obtenir un avantage injuste en travaillant ensemble pour soumettre plusieurs enregistrements au nom du même bénéficiaire”.
L’agence a déclaré que cette pratique pourrait avoir “injustement augmenté leurs chances de sélection”.
L’USCIS utilise un système de loterie généré par ordinateur pour les demandeurs de visa éligibles. L’année dernière, il y avait 483 927 inscriptions. Cette année, ce nombre est passé à 780 884, soit une augmentation de 61 %.
Il y a deux ans, le nombre d’inscriptions de personnes ayant postulé plus d’une fois était de 90 143. L’année dernière, le nombre est passé à 165 180 ; cette année, montant en ballon à 408 891.
“Les visas H1B jouent un rôle essentiel dans la main-d’œuvre et l’économie américaines en tant que voie”
Bien que des organisations spécifiques n’aient pas été nommées dans le rapport de l’USCIS, des personnes disposant d’informations sur l’enquête ont noté qu’elle impliquait de petites entreprises de l’industrie technologique, dont certaines peuvent être des sociétés fictives, créées pour commercialiser des services aux employeurs cherchant à embaucher du personnel nécessitant un visa.
Bien que l’industrie technologique ait mis en place des licenciements sans précédent au cours de l’année écoulée, de nombreux étudiants internationaux qui travaillent actuellement dans l’industrie dont les visas étudiants arrivent à expiration et qui ont besoin d’un visa H-1B pour conserver leur poste.
Ces visas sont le principal moyen par lequel les employeurs peuvent embaucher des diplômés universitaires étrangers. Bon nombre de ces employés sont des étudiants internationaux formés dans des établissements américains. Pour la plupart de ces étudiants, c’est le seul visa qui leur permet d’accéder à la résidence permanente et à la citoyenneté.
“Les visas H1B jouent un rôle essentiel dans la main-d’œuvre et l’économie américaines en tant que voie, non seulement pour les travailleurs étrangers recrutés à l’étranger, mais également en tant qu’outil essentiel pour retenir les étudiants internationaux ou les talents formés aux États-Unis qui, autrement, prendraient leurs connaissances et leur savoir- comment à d’autres pays concurrents », a déclaré Rajika Bhandari, directrice de Rajika Bhandari Advisors, à The PIE.
Bhandari, également conseiller principal de l’Alliance des présidents sur l’enseignement supérieur et l’immigration, a déclaré que des groupes tels que l’Alliance des présidents soutiennent les efforts du gouvernement pour prévenir la fraude.
Elle a suggéré que le rapport indique un problème beaucoup plus profond.
“La cause profonde est un système d’immigration obsolète où l’offre globale de visas H-1B, plafonnée à seulement 85 000, est bien en deçà de la demande et bien en deçà de ce qui est nécessaire pour une économie et une main-d’œuvre qui font face à des déclins démographiques et doivent de plus en plus exploiter talent mondial », a-t-elle proposé.
Jill Welch, consultante et conseillère politique principale pour l’Alliance des présidents, a affirmé que le Congrès devrait étendre la disponibilité des cartes vertes, “afin qu’il n’y ait pas une si forte dépendance aux H-1B, qui ont toujours été censés être un travail temporaire”. visas ».
Reference :
https://vclpillole.com/
https://versant-edition.com/
https://vetarsabalkana.com/
https://viajesurbis.com/
https://adidasyeezys.de/
https://adrblogs.com/
https://aki-h.net/
https://all-steroid.com/
https://atmediadesign.com/
https://canadagooseoutletjackets.ca/