
La Commission du président sur l’identité et l’expression de genre et l’orientation sexuelle de l’Université Slippery Rock défend les intérêts des personnes LGBTQI à SRU, en plaidant pour des politiques, en soutenant des programmes et en parrainant des initiatives telles que des bannières de fierté qui sont affichées sur le campus chaque octobre.
25 septembre 2018
SLIPPERY ROCK, Pa. – Le groupe de défense de l’Université Slippery Rock qui s’occupe des questions lesbiennes, gays, bisexuelles, transgenres, queer / questionnement et intersexuées sur le campus donne plus d’expression à son nom. En fait, la prononciation est toujours la même, mais le groupe précédemment connu sous le nom de GISO est maintenant la Commission présidentielle sur l’identité et l’expression de genre et l’orientation sexuelle, ou GIESO.
Le GIESO est l’une des sept commissions présidentielles de SRU qui dirigent et engagent la communauté du campus dans le but de créer une culture de respect, d’acceptation et de célébration des différences des personnes et d’être des praticiens actifs du changement. Nommés par le président, les étudiants, le personnel, les professeurs et les administrateurs offrent leur temps et leurs talents pour collaborer avec tous les constituants du campus à la promotion d’une communauté universitaire inclusive et diversifiée.

HABITUEL
“L’expression de genre est un domaine où il y a des préjugés et de la discrimination et la façon dont notre société évolue, nous avons estimé qu’il était important d’ajouter l’expression à notre nom”, a déclaré Jodi Solito, directrice du Women’s Center and Pride Center de SRU, qui est une Membre du GIESO et coprésident de la commission. “Il y a des gens sur ce campus qui s’identifient comme non binaires, ni hommes ni femmes, ou ils sont plus fluides avec leur genre que ce à quoi les autres personnes pourraient généralement s’attendre. La façon dont ils choisissent d’exprimer leur identité dépend d’eux, pas de nous. “
L’expression de genre fait référence à la manière dont les gens expriment leur identité de genre, généralement à travers leur apparence, leur tenue vestimentaire et leur comportement. Selon Solito, la discrimination existe non seulement contre les individus non binaires, mais aussi lorsqu’une femme s’habille comme un homme, ou vice versa.
“En tant que société, nous arrivons au point où il est normal de remettre en question le sexe qui vous a été attribué”, a déclaré Solito. “Nous n’allons pas enfermer les gens dans la pensée ou dans l’autre ou dans une attitude rose ou bleu.”
GIESO se compose d’environ 20 étudiants, professeurs, membres du personnel et administrateurs, défenseurs qui travaillent pour faire évoluer l’Université vers un climat de campus plus inclusif et favorable, exempt de discrimination, d’intolérance et de sectarisme. Le GIESO évalue le climat du campus, conseille la direction de l’université sur les problèmes et recommande des politiques. Un exemple récent d’une telle politique, permettant aux étudiants de choisir un prénom, au lieu de leur nom légal, pour s’identifier sur certains documents et systèmes du campus, a été initié et soutenu par le GIESO.
Le GIESO soutient et coparraine également des programmes et des initiatives avec d’autres groupes tels que RockOUT, l’organisation étudiante LGBTQI de SRU. Les exemples incluent des bannières affichées sur des lampadaires le long de la boucle centrale du campus pour célébrer l’identité et l’égalité des sexes et le Drag Show annuel. L’événement de cette année aura lieu à 20 h, le 24 octobre, dans la salle de bal du Smith Student Center.
Plusieurs campagnes reconnues à l’échelle nationale auront lieu en octobre, mois de l’histoire LGBT. Parmi ceux-ci figurent la Journée nationale du coming out, le 11 octobre, et la Journée de l’esprit, le 18 octobre. La Journée nationale du coming out est réservée pour encourager l’auto-divulgation volontaire des personnes LGBTQ, tandis que tous les étudiants sont encouragés à porter du violet. le Spirit Day pour lutter contre l’intimidation et soutenir les jeunes LGBTQ.
De plus, la toute première Journée internationale des pronoms aura lieu le 17 octobre et le GIESO et le Pride Center coparrainent une table ronde à 19 h dans le théâtre SSC pour aborder l’importance de reconnaître les pronoms choisis par les gens, tels que “il, « elle » ou « ils », pour exprimer leur identité.
Avant la Journée internationale des pronoms, il y aura une table d’information dans le hall de la SSC, de 12 h 30 à 13 h 30, le 16 octobre et avant le 17 octobre, où les professeurs et le personnel auront la possibilité de demander des épinglettes. montrant leur préférence de pronom.
RockOUT aura également une programmation pour célébrer la semaine de la fierté, du 22 au 28 octobre, et le Pride Center présentera quatre films sur des thèmes ou des personnages LGBTQI à 19 h, du 29 octobre au 28 novembre. 1, dans le théâtre SSC suivi d’une discussion.
Le Pride Center, situé au deuxième étage du SSC, est un espace dédié à fournir un environnement sûr et sans jugement qui accueille les personnes LGBTQI et encourage l’autonomisation, la sensibilisation et l’éducation.
“Avoir un centre comme celui-ci élève la nature embrassante de l’Université”, a déclaré Solito, qui a rejoint SRU en 1997 et est devenu directeur du Centre des femmes en 2007 avant de prendre également en charge la supervision du Pride Center en 2011, alors connu sous le nom de LGBT. Centre de ressources. “Une partie de la mission de l’Université est de servir un corps étudiant diversifié, et c’est l’une des façons dont l’Université soutient sa mission.”
En plus de Solito, le Pride Center est composé de six étudiants qui ont suivi une formation Safe Zone et qui travaillent également au Women’s Center à proximité.
“La formation est un moyen de mettre les gens sur la même longueur d’onde et d’être réceptifs”, a déclaré Solito. “Si un élève vient me voir et qu’il est en difficulté, nous sommes capables de le comprendre, de l’accepter et de connaître les recours vers lesquels nous pouvons le référer.”
D’autres professeurs et membres du personnel ont suivi la formation de quatre heures sur la zone sûre, adaptée pour la première fois à SRU par Catherine Massey, professeur de psychologie, sur la base d’une formation similaire dans d’autres institutions. Les professeurs et le personnel qui ont suivi la formation ont des pancartes “Safe Zone” dans leurs bureaux, ce qui, selon Solito, aide à limiter les inquiétudes des étudiants qui, même s’ils ne s’identifient pas comme LGBTQ, ne seront pas victimes de discrimination.
Cliquez ici pour plus d’informations sur les groupes LGBTQ et les ressources de SRU, y compris GEISO et le Pride Center.
CONTACT MÉDIAS : Justin Zackal | 724.738.4854 | [email protected]
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