La campagne annuelle de dons des employés de l’État commence le 5 septembre

1er septembre 2017

SLIPPERY ROCK, Pa. – Lorsque les gens montrent leur générosité et leur gentillesse, l’espoir prend racine. C’est pourquoi le thème de l’Appel combiné des employés de l’État de Pennsylvanie de cette année est « Semez la compassion, cultivez l’espoir ». La campagne annuelle de collecte de fonds caritative pour les employés de l’État, qui comprend des employés de l’Université Slippery Rock, démarre le 5 septembre.

Au cours de la campagne de huit semaines, qui se déroule jusqu’au 27 octobre, les employés de l’État sont encouragés à faire un don à leur choix parmi plus de 1 000 organismes de bienfaisance enregistrés auprès du Département d’État de Pennsylvanie.

Mark O’Connor, responsable de la classification et de la conformité de SRU, qui est le coordinateur de la campagne SECA de l’Université, considère la campagne comme un moment pour les employés de l’Université de “mettre leur meilleur pied en avant”.

“Notre campus est un campus très attentionné et généreux”, a déclaré O’Connor. “C’est bien de voir qu’il y a des gens qui donnent généreusement et on encourage les gens qui ont les moyens de contribuer.”

Maintenant dans sa 40e année, l’objectif de la campagne SECA pour toutes les agences d’État est de 3 150 000 $. Les 14 universités qui composent le State System of Higher Education de Pennsylvanie se sont fixé un objectif de 231 000 $.

Les employés de SRU ont trois méthodes pour faire un don déductible des impôts :

-Grâce à une retenue salariale récurrente, les employés peuvent recevoir un petit montant de leur chèque de paie tout au long d’une année civile, en commençant par le premier chèque de paie de 2018. Le don minimum est de 1 $ par organisme de bienfaisance, par chèque de paie, ce qui porte le montant minimum pour l’année à 26 $. Les retenues des années précédentes ne sont pas renouvelables, elles doivent donc être renouvelées chaque année.

-Les employés peuvent effectuer une retenue sur salaire unique lors de la première paie de 2018.

-Les employés peuvent faire un chèque à SECA.

Les employés peuvent choisir jusqu’à 10 organismes de bienfaisance lorsqu’ils remplissent leur formulaire de promesse de don ou s’inscrivent au programme via le portail en ligne de libre-service pour les employés de l’État. Les plus de 1 000 organismes de bienfaisance, dont certains peuvent être désignés dans un comté spécifique, participent à la campagne SECA sous neuf organisations faîtières qui représentent des organismes de bienfaisance partageant les mêmes idées.

“Nous savons qu’il y a beaucoup de choix quand il s’agit de donner”, a déclaré O’Connor. “Ce sont des agences valables qui ont été soigneusement sélectionnées pour s’assurer que les dons servent le but et la mission de l’organisation.”

Dans le cadre de la campagne SECA, il existe deux niveaux de leadership, Gold Giver et Governor’s Circle, où les employés donnent une demi-heure (0,3 % de leur salaire) ou une heure (0,6 %) de leur salaire mensuel. Ceux qui le feront recevront une reconnaissance publique de l’État.

Pour plus d’informations sur la campagne SECA, ainsi que des instructions sur la façon de faire un don et une liste des organismes de bienfaisance, visitez www.seca.pa.gov. Les employés de SRU qui ont des questions supplémentaires sur la campagne peuvent contacter O’Connor au : 724.738.2253.

CONTACT MÉDIAS : Justin Zackal | 724.738.4854 | [email protected]