Incitations à la carrière civile pour les jeunes travailleurs malaisiens

Un programme connu sous le nom de Madani Career Incentive 2023 a été lancé par le ministère des Ressources humaines (KSM) en tant que mesure visant à renforcer 10 initiatives de protection de la sécurité sociale et l’autonomisation du marché du travail local.

Le Madani Career Incentive est une extension de l’initiative du budget 2023. Ce programme vise à augmenter les opportunités d’emploi et à aider au placement de divers groupes cibles.

Cette incitation contribuera à créer une économie plus forte et plus inclusive, où tous les Malaisiens ont la possibilité d’obtenir un emploi et une protection sociale.

À partir du 1er mai 2023, le gouvernement mettra en œuvre trois incitations à la carrière civile dans le cadre du budget 2023.

Groupe cible de l’incitation à la carrière civile

Le but de cette incitation a été créé pour encourager les employeurs à offrir des emplois à des groupes cibles impliquant les groupes suivants :

1. Les personnes au chômage de longue durée
2. Indigènes
3. Femmes
4. Personnes handicapées (OKU)
5. Pauvre dur
6. Les individus sont mis en liberté conditionnelle
7. Ex-détenus

Type d’incitation

Parmi les 3 types d’incitations sont les suivants:

• Programme d’autonomisation de carrière
• Programme d’autonomisation de carrière de l’EFTP
• Programme de construction de carrière.

1. Programme d’autonomisation de carrière

À partir du 1er janvier 2023, le programme de main-d’œuvre fournira une assistance aux employeurs qui recrutent de nouveaux employés issus de groupes vulnérables.

Les conditions d’éligibilité sont :

• Chômeurs permanents/Jeunes chômeurs de longue durée.
• Femmes/Mères célibataires ou femmes au foyer qui ne travaillent pas activement.
• La période de chômage avant l’embauche est d’au moins 2 mois.

Taux et durée de l’incentive :

• RM600 à l’employeur pour chaque employé.
• Maximum 3 mois à l’employeur.

2. Programme d’autonomisation de carrière de l’EFTP

• Le programme de transition vers l’emploi a été spécifiquement conçu pour aider les personnes qui sont des apprentis de l’EFTP et des jeunes qui quittent l’école et qui sont au chômage depuis au moins 60 jours. Ils auront la possibilité de suivre le programme d’amélioration des compétences grâce à une formation dont les frais s’élèveront à 4 000 RM. Ce programme a pour objectif de recevoir jusqu’à 17 000 candidatures.

3. Programme de développement de carrière

Le potentiel des individus à obtenir un emploi formel dans le secteur informel sera accru grâce à des études de RP (reconnaissance des acquis antérieurs) ou à la reconnaissance de l’apprentissage expérientiel antérieur (RPEL), ainsi qu’à des microcrédits ou à des certifications professionnelles ou à des compétences reconnues par des organismes de premier plan tels que l’ACCA. , BOE, MIA.

Des frais de formation allant jusqu’à 4 000 RM et une allocation mensuelle de 300 RM pendant 3 mois seront accordés aux participants à la formation et l’objectif de ce programme est de 30 0000 candidatures.

Date d’application

Les candidatures sont ouvertes à partir de 1 mai 2023 de sorte que 31 décembre 2023.

Comment faire une demande

Si vous êtes intéressé et remplissez les conditions d’éligibilité qui ont été listées, une candidature peut être faite via le lien suivant KERJAYA MADANI