Booster les cours d’anglais pour remédier à la pénurie de compétences en Allemagne, selon le DAAD

L’Allemagne souffre d’une pénurie de compétences tout en attirant simultanément un nombre croissant d’étudiants internationaux, selon le président du DAAD, Joybrato Mukherjee.

“Nous devons réfléchir ensemble à ces deux développements et montrer plus efficacement et en plus grand nombre aux étudiants internationaux la voie vers une carrière professionnelle en Allemagne”, a-t-il déclaré.

“Ils sont hautement qualifiés et bien intégrés, et nous devrions faire un usage plus stratégique de leur potentiel passionnant en tant que travailleurs qualifiés en Allemagne.”

La dernière enquête allemande sur la main-d’œuvre qualifiée prévoyait qu’il y aurait environ 240 000 postes vacants de plus en 2026 qu’il n’y aurait de travailleurs disponibles.

Réfléchissant à l’enquête de l’automne dernier, Hubertus Heil, ministre allemand du travail et des affaires sociales, a déclaré que la sécurisation de la main-d’œuvre qualifiée est l’une des «tâches les plus urgentes» du pays.

La nouvelle stratégie de main-d’œuvre qualifiée du pays, lancée en septembre 2022, appelle à la création d’une politique d’immigration moderne et la stratégie mentionne les étudiants internationaux comme « particulièrement attractifs » pour le marché du travail allemand.

“Nous devrions faire un usage plus stratégique de leur potentiel passionnant en tant que travailleurs qualifiés”

Dans un nouveau document d’orientation, le DAAD décrit les obstacles qui empêchent les étudiants internationaux d’entrer sur le marché du travail qualifié allemand, notamment les taux d’abandon élevés.

L’organisation demande que davantage soit fait pour augmenter le nombre d’étudiants internationaux dans le pays, améliorer leurs taux d’achèvement et les soutenir dans leur transition vers le marché du travail. Mukherjee a déclaré que les politiciens, les universités et les entreprises ont une “responsabilité conjointe” pour que cela se produise.

Afin de recruter davantage d’étudiants internationaux, le DAAD recommande que les cours dispensés en anglais soient élargis et accompagnés de cours d’allemand.

Il devrait également y avoir plus d’informations numériques disponibles sur les admissions dans les universités allemandes et l’intégration des étudiants internationaux dans le marché du travail du pays devrait commencer pendant les études et être systématiquement encouragée.

Les universités devraient concevoir des cours autour des besoins des employeurs et les entreprises devraient «systématiquement» considérer les étudiants internationaux dans leurs processus de recrutement, a recommandé l’organisation d’échanges universitaires.

Actuellement, plus de 50 000 étudiants internationaux terminent leurs études en Allemagne chaque année, et environ la moitié d’entre eux sont inscrits à des cours STEM – un domaine recherché par les employeurs.

Dix ans après avoir terminé leurs études avec succès, environ un tiers d’entre eux vivent et travaillent toujours en Allemagne, ce qui équivaut à environ 25 000 diplômés internationaux entrant sur le marché du travail en tant que travailleurs qualifiés chaque année.

Le DAAD estime que ce nombre pourrait doubler d’ici 2030 si les bonnes mesures sont prises.

L’organisation a déclaré qu’elle était consciente des principes de migration équitable, y compris le risque de fuite des cerveaux, et que les politiques devraient être « gagnant-gagnant » pour les individus, le pays d’origine et le pays d’accueil.

L’Allemagne est actuellement l’un des principaux pays de l’OCDE en matière de rétention des étudiants internationaux, avec plus de 60% des étudiants internationaux qui ont obtenu un visa d’études en 2015 étaient toujours présents dans le pays en 2020.

Félicitations à l’Inde #Journéenationaledessciences !

Tant d’étudiants indiens vont en Allemagne. Mais parfois, c’est aussi l’inverse.

J’ai rencontré l’étudiante allemande Jil de l’Université de Delhi et je l’ai interrogée sur son expérience en Inde. pic.twitter.com/PJLgqPjsfa

— Dr Philipp Ackermann (@AmbAckermann) 28 février 2023

Lors d’une visite en Inde en février, qui visait à renforcer les liens économiques avec l’UE, le chancelier allemand Olaf Scholz discuté pénuries de compétences et a encouragé les travailleurs du logiciel et de l’informatique à envisager de migrer vers l’Allemagne.

Avant sa visite, le conseiller gouvernemental Jens Plotner dit à la presse, « Les étudiants indiens sont les bienvenus en Allemagne. Nous sommes conscients que le temps d’attente [for visas] c’est long. L’ambassade y travaille.